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En ce début d'année, on est aux taquets... La preuve, on est même allés jusqu'à lire une étude publiée par le Center on Education Policy ( Centre de Politique de l'Education) de l'Université George Washington aux USA...( si, si c'est vrai!) sur les leviers de la motivation des étudiants. Et figurez-vous que dans cette étude il y a tout un chapitre sur.... le rôle de l'implication des parents dans la motivation des jeunes ( " What role do parent involvement, family background and culture play in student motivation?"..... ça claque encore plus en anglais, hein! ).

http://www.cep-dc.org

On vous a fait un petit résumé, juste pour vous...

Bon, ben après cela  le premier qui dit " T'es vraiment nul(lle)! " après une mauvaise note de son jeune, vient nous payer un café  !

C'est vrai cela peut apparaître agaçant de devoir montrer sa carte d'identité et porter un badge quand on pénètre au lycée.... surtout si on a annoncé sa venue et qu'on a l'impression que tout le monde nous connaît...

Malheureusement, il faut se rappeler que le niveau Vigipirate "sécurité renforcée - risque attentat " s'applique encore sur l'ensemble du territoire et que cela génère des contraintes et des obligations pour tout le monde, comme le monde la petite infographie très bien faite que l'on trouve sur le site  http://www.education.gouv.fr/cid85267/consignes-securite-applicables-dans-les-etablissements-relevant-ministere.html#Consignes_pour_les_ecoles_colleges_et_lycees

Un peu flippant, mais on n'a pas le choix !

- Sandrine, pourquoi t'es tu engagée dans une fédération de parents?

Pour être actrice et au cœur de ce qui se passe dans un établissement scolaire, participer à l’éducation des enfants, et soutenir les équipes enseignantes bien trop souvent mises à mal.

- Qu'est-ce que tu y trouves finalement ?

J’y trouve beaucoup plus que ce pourquoi je me suis engagée, parce que cela m’a permis de nouer de réels liens et un dialogue avec les directions et équipes enseignantes, et de découvrir tout le travail et l’investissement qu’ils fournissent pour la réussite des enfants. Cela m’a aussi permis de rencontrer d’autres parents, de partager nos expériences, et de trouver du soutien et de la bienveillance.

- Que dirais-tu à ceux qui hésitent encore pour leur donner envie de s'engager ? 

Je leur dirais que non contents de découvrir ce qui se passe dans l’établissement scolaire de leur enfant, ils découvriront aussi leur propre enfant sous un autre angle lors du conseil de classe. La surprise est souvent au rendez-vous, parce que l’enfant n’a pas forcement le même comportement à la maison et en classe. C’est très instructif, et très intéressant de voir comment les profs le perçoivent.

- Merci Sandrine

Retrouvez nos autres entretiens  sur le lien Les parents qui s'engagent

Tous les pédagogues, psychologues, coachs... le disent: le secret du succès c'est la persévérance. On fait des efforts et surtout on s'y tient! 

Ce n'est pas une idée très populaire chez nos ados, c'est sûr.... il est plus confortable de penser que tout est une question de dons et que par exemple, quand Neymar est né, il était déjà fort comme Neymar ( bon il est sûrement très très doué ....mais il s'est aussi entraîné comme on aimerait pas avoir à le faire ).

Et d'ailleurs il doit bien nous arriver aussi à nous les parents de penser que si les autres sont si forts c'est qu'ils sont hyper doués... Alors pour tenir bon, on vous a trouvé deux illustrations sympas sur ce thème à placarder sur votre frigo... ou dans les cas vraiment difficiles, sur la porte de vos WC ( à l'intérieur bien sûr...)

1. Pour ceux d'entre nos lecteurs qui ne connaîtraient pas Neymar et son histoire ( ...si, si on est sûr qu'il en existe quelques uns....), on rappelle les faits:

Neymar est un footballeur brésilien de 25 ans que tout le monde s’accorde à trouver excellent qui a été « racheté » par le club du PSG ( détenu par des intérêts qataris…. vous savez le Qatar, et ses ressources de gaz et de pétrole qui font tourner votre voiture et la chaudière de votre maison…) au club de Barcelone… (qui d'ailleurs crie au vol et réclame 10 M€ de plus… nous on trouve cela un peu mesquin, mais cela ne nous regarde pas…)

2. Et alors,  il est où le problème ?

Le « problème », c’est que le contrat de ce jeune homme avec le Barça a été racheté par le PSG pour la somme de 222 M€, PSG qui, en plus, a déboursé 36 M€ aux différents négociateurs de l’opération ( tiens ça c’est un bon boulot…) plus 40 M€ au dénommé Neymar en cadeau de bienvenue et s’est engagé sur les 5 prochaines années à verser un salaire annuel de 30 M€ au dit Neymar…… Soit, si on ramène tout en dépense annuelle, une dépense totale de 90 M€/an pendant les 5 prochaines années.

Comme tous ces chiffres astronomiques finissaient par ne plus rien nous dire du tout, on a tout transformé en équivalent-salaire-de-prof, ce qui donne finalement que, Neymar au PSG pendant 5 ans, c'est l'équivalent de 75 profs payés à vie, ou 3 000 profs payés pendant 5 ans.

3. En plus le PSG compte bien, grâce à sa nouvelle vedette, vendre 300 000 maillots par an de plus, ce qui à 140 € le maillot, donne près de 50 M€/an prélevés sur les familles joyeusement consentantes, soit une dépense égale au salaire annuel de 1400 profs supplémentaire ou de 42 profs payés à vie…..

… Tous ces calculs sont bien sûrs approximatifs et un peu faux, mais cela montre tout de même bien les priorités....

Malala Yousafzai, Prix Nobel de la Paix 2014,

militante pakistanaise pour le droit à l'éducation des enfants, en particulier des filles

elle a 20 ans ....

Et bien oui, on n'a pas pu se passer de vous! Mais c'est qu'il pleut...mais pas seulement

On n'est pas habituellement du genre à porter aux nues les Mark Zuckerberg et autres Elon Musk ... Mais, il faut reconnaître, MZ a fait très très fort avec son discours à Harvard !

Citons pêle-mêle...

- La génération Y ( ceux qui sont nés autour des années 2000) doit créer un monde où chacun a un but dans sa vie...Cette génération peut mettre fin à la pauvreté et à la maladie... lutter contre le réchauffement climatique.

- Nous devrions explorer des idées comme un revenu de base universel pour assurer que tout le monde a une sécurité pour essayer de nouvelles idées, pour entreprendre. Contrairement à nos parents, nous allons tous changer de travail et de rôles à plusieurs reprises, donc nous avons besoin de services de garde abordables pour aller au travail sereinement et des soins de santé qui ne sont pas liés à un seul employeur ( attention il faut se rappeler qu'il parle des USA ....)

- Tout cela a un coût, et c'est normal que ce soit les gens comme moi et comme ceux qui gagnent très bien leur vie, qui paie pour cela.

- Le changement commence toujours par la base, localement, par des gens comme vous et moi.

- Aider ce n’est pas seulement de donner de l’argent. Vous pouvez également donner du temps. Et je vous le promets, si vous prenez une heure ou deux par semaine, cela peut aider quelqu’un .

- Les médias et les films ont tout faux quand ils racontent que tous les entrepreneurs ont eu l'effet Eurêka! Une idée n'est jamais limpide de premier abord, il faut y travailler. Il faut commencer... et puis se tromper..

Le mieux c'est que vous l'écoutiez... en plus vous travaillerez votre anglais ! 

On ne va pas gâcher notre plaisir, les résultats du lycée sont plutôt excellents: 65 mentions AB, 28 mentions Bien et 5 Très Bien. Les terminales Accueil Relation Client Usager ( ARCU) et Mercatique se distinguent particulièrement avec 100% de taux de réussite, 96% en L.... On n'oublie pas non plus les CAP, BEP et DNB qui réussissent très bien également...

Mais en revanche, on ne va pas se le cacher non plus, les taux de réussite en S et ES sont décevants avec 71% seulement de réussite en S ( - 17 points par rapport aux années précédentes !!) et 81% en ES ( - 10 points par rapport aux années précédentes !!).... D'après le lycée, il semblerait que ces mauvais résultats étaient malheureusement assez prévisibles... 

Bon, et bien, on va oublier cet accident et repartir avec plein de bonnes résolutions l'année prochaine...

Tous les chiffres dessous ( source: lycée Marx Dormoy)